ウレタン屋のつぶやき


二代目社長の挑戦日記
by ウレタン@ひろし
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友との語らいは嫌な事を忘れます。

昨日、チーム経営
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の勉強に行きました。

知り合いも増えて勉強行くのが楽しくなっています。

パネリストの方も身近な方なので素直に傾聴が出来ます。

さてと、これをいかに会社の経営に生かすかが私の仕事になりますね。
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# by 1413-chth | 2009-05-23 15:01 | 勉強 | Comments(2)

勉強してきます。

企業は人、人が最も大切な資源である。
 
 e製造業の会会員さまなら皆さん共感していただける
 言葉だと思います。
 
 
 
 が、しかし、本当にそれが実践出来ているのだろうか?
 
 本当に働く人たち一人一人が、活き活きと輝いて働いて
 いるだろうか?
 
 人が生き、成果があがる職場となっているだろうか?
 
 
 こうした問いに少しでも感じるところが御ありならば、
 ぜひ、5月22日はメビック扇町にお越しください。
 
 
 チーム経営を実践され、成果を上げておられる経営者の
 生の声が聞けます。
 
  加藤 克典さん (株式会社共伸技研 代表取締役)
  澤田 浩一さん (株式会社サワダ製作所 代表取締役)
  治部 健さん (治部電機株式会社 代表取締役)
  
 
 こうした、すばらしい仲間の言霊を是非受け取りに来てください!
 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【無料合同セミナー!】
 ------------------------------------------------------------ 
  ファシリテーションによる中小企業活性化 事例報告会
  ~人が生き、成果があがる職場への軌跡~
 ------------------------------------------------------------
  http://teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=98
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ◎全員参加で職場風土を改革!

 今の時代を乗り切るには、多様な考えをもった職員一人ひとりの
 “持ち味”を生かして成長をたすけ、組織の成果に結びつけていく
 ことが必要です。
 
 そのために、互いに聴きあい、伝えあい、支えあう、
 “知恵とチカラをあわせられる職場”に促していくこと
 (ファシリテーション)が必要です。

 ◎人を生かして成果をあげた経営トップの覚悟!

 この事例報告会では、ファシリテーションの導入で職場の活性化を
 進めてこられた経営者の方々に、活性化に到る軌跡や“思い”を
 お話しいただきます。

 職員を生かすことを通じて職場を活性化することが可能であり、
 皆さまの職場でも試してみる価値が十分にあることを認識して
 いただきたいと思います。

------------------------------------------------------------

■日時 :2009年 5月22日(金)14時-17時 

■会場 :メビック扇町 (大阪市北区扇町1-4-5、扇町公園の南側)
     http://www.mebic.com/access/

■定員 :50名 (先着順)

■参加費:無料

■内容 :第1部 事例報告
         加藤 克典氏 (株式会社共伸技研 代表取締役)
         澤田 浩一氏 (株式会社サワダ製作所 代表取締役)
         治部 健氏 (治部電機株式会社 代表取締役)

       第2部 パネルディスカッション
         加藤 克典氏、澤田 浩一氏、治部 健氏
         村上 肇氏 (e製造業の会 主宰者)
         博野 英二 (LLCチーム経営 代表)

■主催 :LLCチーム経営
■協賛 :e製造業の会 http://factory.e-b2b.jp/
 
当社は3人で勉強に行きます。

何か得るモノがあるはずです。
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# by 1413-chth | 2009-05-22 09:10 | 勉強 | Comments(2)

良い事ばかりを考える。

ある人のブログ情報です。

人間は1日2万回考え事をするらしいです。

ポジティブな考え方を2万回したいと思いますぅ(強がりですが・・・)
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# by 1413-chth | 2009-05-21 15:35 | 日々の事 | Comments(0)

神戸は大変な事態?ですよ。

今日、退職される方の買い出しに行きました。

又、甘いモノを食べて頂こうと・・・

こういう格好で買い出しに行きました。

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# by 1413-chth | 2009-05-20 17:59 | 日々の事 | Comments(0)

学生が消えた。

若い人の姿が朝のシーンから消えました。

寂しいというか悲しいですし活気がないですね朝に・・・

6月くらいから経済も動きそうなのに又ストップがかかったようです。

泣きっ面に蜂っていうのでしょうか?こういうときは。
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# by 1413-chth | 2009-05-19 07:52 | 日々の事 | Comments(2)

マスク売り場だけが

景気回復していますね。

他の売り場も黒山の人だかりになれば良いのですが・・・
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# by 1413-chth | 2009-05-18 23:47 | 日々の事 | Comments(0)

いらいらしている。

やっぱりおかしい。

体力だけが自慢のウレタン屋がめまいがする。世の中がおかしいのか?

確かに経済状況悪すぎるで・・・体まで悪くなってくる。

志を高く持つには体に力が無いと折れそうになります。

私の特効薬はやっぱり・・・HしんTガースかな(笑)!!
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# by 1413-chth | 2009-05-17 11:47 | 仕事(会社) | Comments(0)

類は友をよぶ?類は類をよぶ?

どちらか分からないが・・

同じような人が集まるって云うことらしいが。

私はどういう類なのか?私の周りにはあまり意地汚い人は居ない。

皆、純粋である。でも私は、今まで生きてきて自分で判断すると意地汚い人だと思う。

だから、どこに属すれば良いのか?どこに向かうべきなのか分からない時がある。

体を動かすことがめっちゃ好きなアラフォーと云うグループには属する事は出来る気がします。
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# by 1413-chth | 2009-05-16 22:48 | 日々の事 | Comments(0)

久しぶりの激怒!! 

申請ってややこしいですね。

表現の食い違いで誤解があり激怒してしまいました。

あかんあかん!!何でこうなるんでしょうか?

反省反省です。
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# by 1413-chth | 2009-05-15 13:49 | 仕事(会社) | Comments(0)

毎日続ける事に意義あり。

ブログは毎日続ける事!!

でも、義務感でやると面白くないですね。私は、楽しんでやっています。

今、動いてる仕事楽しいですよ。先代のしていない事にも取り組んでるし・・・

変わらなきゃ!!会社も・・
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# by 1413-chth | 2009-05-14 15:48 | 日々の事 | Comments(0)