私は、月１回か２回当社の東京営業所に出掛けます。
その予定を社員さんが現場で使用するホワイトボードに
簡単に書いていきます。
このホワイトボードの主な目的は、日々のウレタンゴム加工の
予定を前の晩に帰る前に書いて帰って頂き
私か部長が、皆さんが来る前に下準備をしてスムーズに
ウレタンゴム注型が出来るようにする事です。
そのホワイトボードに手書きで私の予定を,
シャアシャアと軽く書いていくので
社員さんも見にくいらしく、きっちり書けるように
社員さんがホワイトボードに一手間掛けてくれました。
私が頼んだわけでは有りませんが、率先的にやって頂きました。
これこそが主体性を発揮する！という行為なのだと
思いました。
私は、７つの習慣を何度も読んでいますが、まだまだ
内の社員さんにも足元にも及ばないですね。
社員さんからいつも勉強させて頂いております。
この社員さんは、非常に頭が柔らかく色んなアイデアを出して
くれています。ウレタンゴムの名札を製作してくれたのも
この社員さんです。
いつも有難うございます。
BEFORE
AFTER
社員さんが製作してくれてウレタンゴム製名札
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