ウレタン屋のつぶやき


二代目社長の挑戦日記
by ウレタン@ひろし
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陸上部結成!!

e製造業の会で陸上部を結成したいと思います。

<大会情報>
> 第15回大阪城七夕駅伝
> 開催日:2009年07月05日(日)
> 開催地:大阪府(大阪市)
> 事務局締め切り日:2009年06月13日(土)
> 競技種別:ランニング
> ランテスNo.:
> http://www.runnet.jp/runtes/detail.php?ses_competition_id=8216&ses_event_type_id=8119&yrg=TRUE
>

現在3名と女子1名で参加決定!!

他、走る人いない?絶対良いでぇ~!!
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# by 1413-chth | 2009-05-28 14:59 | 運動 | Comments(4)

今、気になってる人がいます。

女性ではありません。


只、友達になりたいだけです。



変な趣味もありません!!



分かち合いたいんだと思います。
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# by 1413-chth | 2009-05-27 15:42 | 日々の事 | Comments(0)

こんな時だから・・

すべきことがある。

昨日、あるブログ読者からこの頃ブログおもんないって言われました。

「感謝!感謝」ってあんたは宗教家の先生かって・・・宗教が悪いって言ってるのではなく

感謝してないのに感謝してるふりをしてるって言いたかったんだろうか?

ところで今、自分は悩んでる。先が見えない・・・どうすれば会社を継続維持出来るのか?

私の仕事は経営でモノづくりではない!!皆の生活を守る義務がある!!

そのために経営について勉強するために色んな所に出掛け、色んな人に会っている。

それがきっと血となり肉となるでしょう!!

明日はちょっと私の今の秘密を公開したいと思います。
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# by 1413-chth | 2009-05-26 10:12 | 仕事(会社) | Comments(2)

景気の良い話しをする人に・・・

ちょっと焼きもちを焼いてしまいました。

何でやろぉ~(悲)?人間の一番悪い部分かもしれません。

その人私に電話することが出来なかったって言っておられました。

会社潰れてるって思ってたって・・・

借金に追われてるって思ってたって・・・

何か見返したくなってきました(怒)!!

くそぉ~今に見ておれ~って感じです。負けへんで!!
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# by 1413-chth | 2009-05-25 15:32 | 友達 | Comments(0)

やっぱりこれが一番のストレス発散です

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# by 1413-chth | 2009-05-24 15:48 | 日々の事 | Comments(0)

友との語らいは嫌な事を忘れます。

昨日、チーム経営
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の勉強に行きました。

知り合いも増えて勉強行くのが楽しくなっています。

パネリストの方も身近な方なので素直に傾聴が出来ます。

さてと、これをいかに会社の経営に生かすかが私の仕事になりますね。
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# by 1413-chth | 2009-05-23 15:01 | 勉強 | Comments(2)

勉強してきます。

企業は人、人が最も大切な資源である。
 
 e製造業の会会員さまなら皆さん共感していただける
 言葉だと思います。
 
 
 
 が、しかし、本当にそれが実践出来ているのだろうか?
 
 本当に働く人たち一人一人が、活き活きと輝いて働いて
 いるだろうか?
 
 人が生き、成果があがる職場となっているだろうか?
 
 
 こうした問いに少しでも感じるところが御ありならば、
 ぜひ、5月22日はメビック扇町にお越しください。
 
 
 チーム経営を実践され、成果を上げておられる経営者の
 生の声が聞けます。
 
  加藤 克典さん (株式会社共伸技研 代表取締役)
  澤田 浩一さん (株式会社サワダ製作所 代表取締役)
  治部 健さん (治部電機株式会社 代表取締役)
  
 
 こうした、すばらしい仲間の言霊を是非受け取りに来てください!
 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【無料合同セミナー!】
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  ファシリテーションによる中小企業活性化 事例報告会
  ~人が生き、成果があがる職場への軌跡~
 ------------------------------------------------------------
  http://teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=98
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ◎全員参加で職場風土を改革!

 今の時代を乗り切るには、多様な考えをもった職員一人ひとりの
 “持ち味”を生かして成長をたすけ、組織の成果に結びつけていく
 ことが必要です。
 
 そのために、互いに聴きあい、伝えあい、支えあう、
 “知恵とチカラをあわせられる職場”に促していくこと
 (ファシリテーション)が必要です。

 ◎人を生かして成果をあげた経営トップの覚悟!

 この事例報告会では、ファシリテーションの導入で職場の活性化を
 進めてこられた経営者の方々に、活性化に到る軌跡や“思い”を
 お話しいただきます。

 職員を生かすことを通じて職場を活性化することが可能であり、
 皆さまの職場でも試してみる価値が十分にあることを認識して
 いただきたいと思います。

------------------------------------------------------------

■日時 :2009年 5月22日(金)14時-17時 

■会場 :メビック扇町 (大阪市北区扇町1-4-5、扇町公園の南側)
     http://www.mebic.com/access/

■定員 :50名 (先着順)

■参加費:無料

■内容 :第1部 事例報告
         加藤 克典氏 (株式会社共伸技研 代表取締役)
         澤田 浩一氏 (株式会社サワダ製作所 代表取締役)
         治部 健氏 (治部電機株式会社 代表取締役)

       第2部 パネルディスカッション
         加藤 克典氏、澤田 浩一氏、治部 健氏
         村上 肇氏 (e製造業の会 主宰者)
         博野 英二 (LLCチーム経営 代表)

■主催 :LLCチーム経営
■協賛 :e製造業の会 http://factory.e-b2b.jp/
 
当社は3人で勉強に行きます。

何か得るモノがあるはずです。
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# by 1413-chth | 2009-05-22 09:10 | 勉強 | Comments(2)

良い事ばかりを考える。

ある人のブログ情報です。

人間は1日2万回考え事をするらしいです。

ポジティブな考え方を2万回したいと思いますぅ(強がりですが・・・)
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# by 1413-chth | 2009-05-21 15:35 | 日々の事 | Comments(0)

神戸は大変な事態?ですよ。

今日、退職される方の買い出しに行きました。

又、甘いモノを食べて頂こうと・・・

こういう格好で買い出しに行きました。

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# by 1413-chth | 2009-05-20 17:59 | 日々の事 | Comments(0)

学生が消えた。

若い人の姿が朝のシーンから消えました。

寂しいというか悲しいですし活気がないですね朝に・・・

6月くらいから経済も動きそうなのに又ストップがかかったようです。

泣きっ面に蜂っていうのでしょうか?こういうときは。
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# by 1413-chth | 2009-05-19 07:52 | 日々の事 | Comments(2)